工资帽让引援受阻来源：半岛晨报
中国足协刚刚颁布的联赛新政毫无疑问将给中超带来巨大改变，对于之前投入最大的几家俱乐部来说，冲击是显而易见的。但像一方这样的新军，应该不会受到太大影响。在加强球队建设的过程中，增加的难度主要体现在内援引进上。
12亿是一条分界线
这几年来，中超金元竞赛愈演愈烈，就连保级甚至降级俱乐部，投入也都要达到六七亿。不过，对于新政中的12亿支出总额上限，多数俱乐部受到的影响都比较有限。他们当中，有的本就没有达到这个额度，有的虽然超额但并不是太多。受冲击最大的主要是几家土豪俱乐部，他们的大牌外援多，国脚多，在已签订合同受到保护的情况下，在短时间内削减开支并不容易。当然，由于足协同时限定了奖金额度，俱乐部支出总能“理直气壮”地减少一些。
相比于足协为阴阳合同准备的严厉罚则，支出超限的后果还不算严重，因此也不排除，有的土豪俱乐部有所突破的可能。由于阵容本就十分豪华，被罚掉引援名额对他们来说并不是什么大事。
不管怎样，遏制金元竞赛已成为一个方向，此消彼长，中小俱乐部只要维持现状，即可受益。一方本来也在受益俱乐部之列，不过，限制支出也使他们不能参加到金元竞赛中，想要在短时间内通过引援迅速提高自身水平，可能性已经不大。当然，从长远来看，这无关紧要，靠青训谋发展才是长久之计。
缓冲期暂时限制流动性
竞相引进大牌外援注定将成为历史，不过，在12亿的支出限额内，各俱乐部还是有充足的空间引进名气稍差但能力绝对够的外援。退一步讲，足协早就出台了引援调节费政策，在外援引进方面，新政的影响也很有限。关键在于内援，由于足协将本土球员薪水上限设定为税前1000万，但同时设立缓冲期，现有合同将照常执行，这意味着，凡是年薪达到这一标准、合同又没有到期的球员，都不会愿意转会。
从2018赛季的行情来看，税后500多万的薪水在中超并不算太高，因此，今年的国内转会市场上注定没有多少实力派。一方想要引进高水平的本土球员，操作空间非常有限。规则主导一切，现在极具难度的事情，再过一两年就会变得非常简单。可以想见，当各俱乐部的本土球员合同陆续到期，在薪水封顶、奖金封顶且额度可以为绝大多数俱乐部普遍接受的情况下，感情牌就将成为转会市场上的主导因素。在大连籍球员遍布中超的情况下，大连的球队再想引进内援，选择的余地就会变得非常大。
半岛晨报、海力网记者隋海涛
